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描述

崗位職責
1、根據人力資源總體規劃與年度實施計劃協助上級執行人力資源工作
2、傳達人力資源管理政策、方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析
3、協助上級建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善
4、負責執行人力資源管理6大模塊基礎工作的開展，包括人員招聘、員工關系辦理、績效考核追蹤、員工福利活動組織等
5、負責公司行政工作，包括員工考勤管理、合同管理、資產管理、工商辦理等。
任職資格
1、人力資源或相關專業本科以上學歷，3年以上人力資源工作經驗
2、熟悉人力資源各版基礎工作操作流程，有實際操作經驗
3、性格活潑，能快速融入團隊且調動團隊氛圍，為人機靈，具備較好的應變能力、溝通能力和協調能力
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，責任心強，工作細心。

地址：成都東方希望A座8層804室